Aujourd’hui, l’activité de l’artisanat du bâtiment a retrouvé le niveau d’activité de 2019. Cette croissance est boostée par l’activité en entretien-amélioration fortement dynamisée par les demandes des particuliers, notamment en amélioration de la performance énergétique des logements. Une bonne nouvelle pour les carnets de commande et toutes les entreprises.
La CAPEB vous propose un éclairage sur la situation de l’emploi dans le BTP et vous donne les derniers chiffres clés pour tout comprendre de la situation.
Aujourd’hui, l’activité des entreprises artisanales du bâtiment a retrouvé le niveau d’activité de 2019, le premier semestre 2021 affichant une croissance de +0 ,5 % (par rapport à celui de 2019).
Si le second semestre 2021 reste en croissance, la prévision d’embauche des entreprises artisanales du bâtiment de – 20 salariés peut s’estimer autour de 25 000 pour l’année 2021.
- 18 % des entreprises artisanales ont cherché à embaucher au 1er semestre 2021
- 14 % y sont parvenues
- 14 % des entreprises pensent embaucher des salariés supplémentaires (contre 4 % un an auparavant)
L’emploi dans les entreprises du BTP de moins de 20 salariés augmente de 6,4 % entre le 1er trimestre 2020 et le 1er trimestre 2021 soit 26 000 emplois supplémentaires (source ACOSS).
D’après la récente enquête de conjoncture de la CAPEB
- 18 % des entreprises artisanales ont cherché à embaucher au cours du premier semestre 2021 et
- 14 % des entreprises y sont parvenues.
En juillet 2021, selon cette étude, le nombre d’entreprises souhaitant embaucher était largement supérieur au nombre d’entreprises envisageant de licencier ou de ne pas renouveler des contrats
- 85 % des entreprises prévoient de maintenir l’emploi à son niveau actuel au second semestre 2021 (contre 94 % au second semestre 2020).
- 14 % des entreprises pensent embaucher des salariés supplémentaires (contre 4 % un an auparavant). Ces intentions d’embauche concernent aussi bien des remplacements (départ en retraite, CDD…) qu’un surcroît d’activité.
A l’inverse, seulement 1 % des chefs d’entreprise envisagent de licencier ou de ne pas renouveler les contrats au second semestre 2021.
Au niveau global, la CAPEB estime que les créations d’emploi dans les entreprises artisanales pourraient représenter 25 000 emplois pour l’année 2021.