La question de l’accès au logement est devenue une préoccupation majeure en France et en Europe. L’inflation, l’augmentation du coût des matériaux, les nouvelles normes et la hausse des taux d’intérêt ont contribué à faire chuter les mises en chantier. Tout cela, couplé à une politique de Zéro Artificialisation Nette à l’horizon 2050 fait de cette crise une crise structurelle dont la sortie ne pourra se faire que de façon progressive.
Les défis que la CAPEB a surmontés en 2023 ont été nombreux : défense des spécificités des TPE et des indépendants ; soutien à l’activité des TPE avec, par exemple, le maintien de la TVA à 10 % pour tous les travaux de rénovation des logements de plus de 2 ans ; pérennisation de certaines aides, notamment l’aide de 6 000 € pour la 1ère année de CAP, BP et Bac Pro.
Les entreprises du bâtiment recrutent. Malgré la crise dans le secteur de la construction neuve, le nombre de salariés en Bretagne a augmenté de plus de 1 % en un an. Pour les mois à venir, les perspectives sont tout aussi favorables : d’après l’enquête de conjoncture de la CAPEB Bretagne, 17 % des entreprises prévoient d’augmenter leurs effectifs d’ici la fin de l’année.
La Bretagne attire. A l’horizon 2040, la population aura augmenté d’environ 300 000 à 350 000 habitants. Cette croissance, essentiellement due au solde migratoire, bouleversera profondément la pyramide des âges. Le nombre de personnes de plus de 65 ans augmenterait fortement et pourrait représenter plus d’un tiers de la population. La part de jeunes, plus difficile à estimer aujourd’hui, dépendra fortement de l’activité économique régionale et des changements climatiques qui seront observés…
Le changement climatique fait peur. Concertations régionales, rencontres nationales et rapports d’experts, la population est bien consciente de la nécessité d’agir. En particulier les jeunes, qui sont là pour accélérer les choses, avec l’envie de booster les changements sociétaux.
La France vieillit. Ce choc démographique s’est accéléré depuis une quinzaine d’années et devrait se poursuivre au moins durant les deux prochaines décennies. Dans le bâtiment,les personnes de plus de 55 ans représentent aujourd’hui 12 % des effectifs de production,soit un peu plus de 5 200 personnes en Bretagne.. A l’autre bout de la pyramide des âges, la part de salariés de moins de 30 ans est passée de 29 % en 2016 à 27 % en 2020…
“Plus forts, ensemble” – Le slogan de la CAPEB a pris tout son sens lors de cette intervention de Pierre Sabatier, économiste prospectiviste, à la Commission nationale des affaires sociales de la CAPEB en novembre dernier…
